Affichages Obligatoires
Toujours à jour, livrés et installés dans vos locaux
Tout employeur doit afficher certaines informations dans les locaux de l'entreprise, accessibles aux salariés et au public. Ces affichages concernent le droit du travail, la sécurité, la non-discrimination, et les coordonnées des organismes compétents. Ils doivent être à jour et conformes à la réglementation en vigueur.
Vos obligations légales
Voici ce que la loi vous impose en matière de affichages obligatoires :
Affichage des horaires de travail
Coordonnées de l'inspection du travail
Coordonnées de la médecine du travail
Consignes de sécurité et d'évacuation
Interdiction de fumer
Lutte contre le harcèlement moral et sexuel
Égalité professionnelle femmes-hommes
Convention collective applicable
Les risques en cas de non-conformité
Ne pas être en règle peut coûter très cher :
750€ d'amende par affichage manquant
Amende applicable à chaque infraction constatée
Cumul des amendes
Avec une dizaine d'affichages obligatoires, l'addition peut vite monter
Procès-verbal de l'inspection du travail
L'inspecteur peut dresser un PV transmis au procureur
Oscar fournit et installe vos affichages
Fourniture de tous les affichages obligatoires à jour
Livraison directement dans vos locaux
Mise à jour automatique en cas de changement de réglementation
Affichages personnalisés avec vos informations
Vérification de la conformité de l'emplacement
Remplacement gratuit en cas de détérioration
Questions fréquentes
Combien d'affichages obligatoires dois-je avoir ?
Cela dépend de la taille de votre entreprise et de votre secteur, mais en moyenne une dizaine d'affichages sont obligatoires.
Les affichages changent-ils souvent ?
La réglementation évolue régulièrement. Avec Oscar, vos affichages sont automatiquement mis à jour à chaque changement.