Risques psycho-sociaux (RPS)

Les risques psycho-sociaux (RPS) englobent le stress, le burn-out, le harcèlement moral et les violences au travail. Ils sont liés à l'organisation du travail, aux relations interpersonnelles, à la charge de travail et à l'autonomie des salariés. Dans le secteur de la petite enfance, ils peuvent découler de la charge émotionnelle, de l'isolement ou des conflits avec les parents. La prévention des RPS passe par l'amélioration de l'organisation du travail, le soutien managérial et la gestion des conflits.