Article R. 4121-2

Cet article du Code du travail précise que le DUERP doit être mis à jour au moins une fois par an. Il impose également des mises à jour plus fréquentes en cas de modification importante des conditions de travail, comme l'introduction de nouveaux équipements, un changement d'organisation, ou suite à la détection de nouveaux risques. Cette exigence garantit que le DUERP reste un outil dynamique et pertinent, reflétant la réalité des risques de l'entreprise.